Recourir aux services d’un comptable ou d’un cabinet d’expert-comptable est crucial pour toute société souhaitant gérer efficacement sa comptabilité et sa fiscalité. Mais quelles sont exactement les prestations offertes par ces professionnels ? Cet article explore en profondeur les différents services auxquels vous pouvez vous attendre, des missions d’audit comptable aux déclarations fiscales.

Les missions principales des cabinets d’expertise comptable

Il existe une multitude de missions que peut accomplir un expert-comptable pour garantir la bonne santé financière de votre entreprise. En plus des fonctions classiques, ils peuvent également jouer un rôle consultatif essentiel. Pour bien comprendre comment sont établis vos honoraires comptables, il est important de connaître l’étendue des services proposés.

Aide à la création d’entreprise

Les comptables jouent un rôle fondamental dès la création d’une entreprise. Ils accompagnent les futurs entrepreneurs dans le choix de la structure juridique adaptée (SARL, SAS, auto-entrepreneur, etc.), l’élaboration du business plan, ainsi que les formalités administratives auprès des diverses instances.

Tenue de la comptabilité générale

La gestion quotidienne de la comptabilité générale nécessite une expertise approfondie. Les experts-comptables prennent en charge :

• L’enregistrement des écritures comptables ;
• La tenue des livres légaux (livre journal, grand livre) ;
• La préparation des comptes annuels ;
• La production des états financiers : bilan, compte de résultat, annexes.

Déclarations fiscales et sociales

Les entreprises doivent se conformer à de nombreuses obligations fiscales et sociales. L’expert-comptable élabore et transmet les déclarations suivantes :

• TVA : déclaration et paiement ;
• Impôt sur les sociétés ou sur le revenu : calcul et télétransmission ;
• Taxe professionnelle : CFE, CVAE ;
• Charges sociales : URSSAF, retraite, prévoyance.

Solutions de gestion pour une performance accrue

Audit comptable et financier

Un audit comptable est un processus qui implique l’examen minutieux des comptes et documents financiers d’une entreprise. Il permet de vérifier la conformité des pratiques comptables avec la réglementation en vigueur et d’identifier d’éventuelles anomalies ou fraudes. Un audit rigoureux offre également des recommandations pour améliorer le contrôle interne et optimiser les performances financières.

Contrôle de gestion

Le contrôle de gestion est essentiel pour suivre et analyser les performances économiques de l’entreprise. Les experts proposent :

• L’élaboration de budgets prévisionnels ;
• La mise en place d’indicateurs clés de performance (KPI) ;
• L’analyse des écarts entre prévisions et réalisations ;
• La formulation de recommandations stratégiques.

Gestion de la paie

La gestion de la paie comprend divers aspects complexes, tels que :

• L’établissement des bulletins de salaire ;
• Les déclarations sociales DSN ;
• La gestion des congés payés et absences ;
• Le suivi des évolutions réglementaires en matière de droit du travail.

Conseils spécialisés pour une stratégie gagnante

Conseils fiscaux

Un bon conseil fiscal peut permettre à une société d’optimiser ses charges fiscales et de bénéficier des meilleures incitations fiscales possibles. Les experts-comptables conseillent sur :

• Les régimes d’imposition appropriés ;
• Les dispositifs de défiscalisation ;
• La gestion des contentieux fiscaux ;
• La planification fiscale.

Conseils juridiques

En partenariat avec des avocats, certains cabinets offrent des conseils juridiques concernant  :

• Les statuts de l’entreprise ;
• Les contrats commerciaux ;
• Les conflits entre associés ;
• Les fusions et acquisitions.

Comptabilité analytique

La comptabilité analytique fournit une vision claire des coûts et des marges bénéficiaires par produit, service ou centre de profit. Elle aide à identifier les leviers de rentabilité et à prendre des décisions informées pour maximiser les profits.

Fourchettes tarifaires des prestations d’un expert-comptable

Les prix des services d’un comptable varient en fonction de plusieurs critères comme la taille de l’entreprise, la complexité des tâches et la localisation géographique. Voici quelques exemples de fourchettes de prix praticables :

• Tenue complète de la comptabilité : Entre 1000 € et 3000 € par an pour une petite entreprise ;
• Paie et déclarations sociales : Entre 15 € et 50 € par bulletin de paie ;
• Audit comptable : À partir de 5 000 € pour une mission simple, pouvant aller jusqu’à des dizaines de milliers d’euros pour des audits plus complets ;
• Planification fiscale : Tarif horaire de 80 € à 250 €, selon l’expertise requise.

Collaborer avec un cabinet d’expert-comptable apporte des avantages significatifs en termes de confiance et de tranquillité d’esprit, libérant du temps précieux pour les dirigeants concentrés sur la croissance de leur entreprise. En choisissant judicieusement votre prestataire, vous optimisez aussi bien vos ressources financières qu’humaines.